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展望全球化 4.0——在全新变革时代的生存与繁荣

每个人都相信教育和培训的价值。尽管很多人都有其各自不同的学习目的,但大多数人参加培训是为了获得一份工作。 然而,就业市场正在迅速发生变化。事实上,众人称之为全球化 4.0 的时代只会增加市场对新技能的需求,因为许多陈旧技能将变得无关紧要。这对求职者和公司现有员工意味着什么呢?
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使用更少的资源,做出更大的改变 - 是什么支撑着世界运转?创新技术。交通、建筑、能源和制造领域的创新,尤其是绿色创新,正在改变人们与环境互动并塑造环境的方式。
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创建于 2019 年 05 月 02 日

全球化 4.0 背景的前世今生

现代全球化(1.0)始于 19 世纪,与工业革命同步。越洋蒸汽轮船、巴拿马运河和苏伊士运河、海底电报电缆以及铁路等先进技术将世界联系在一起,引发了原材料和制成品贸易爆发式发展,而第一次世界大战则标志着全球化 1.0 的结束。

全球化 2.0 始于第二次世界大战之后。它的特点是全球关系(联合国、国际货币基金组织和世界银行)和贸易(关贸总协定——GATT)的规管、基础设施的扩大(如美国州际公路系统)、新技术(如飞机)的大规模运用以及标准化(如运输集装箱)的实现。

这一时期还侧重于纠正全球化第一阶段的许多缺点和过失(通过累进税制、公共投资、殖民地自治、发展援助和战后重建),以增进社会稳定和支持。

“尽管全球化 4.0 才刚刚开始,但我们为其进行的准备就已大大落后。死守过去的思维方式,对原有流程和体系修修补补是行不通的。”
Klaus Schwab,世界经济论坛创始人

当前全球化 3.0 的结束

全球化 3.0 也被称为超全球化时代,始于 20 世纪 90 年代初。与全球化 1.0 类似,它由技术革命(个人计算机、互联网、数字设备)推动,带来全新的商业类型,也让商业达到空前的水平。

全球化 3.0 的标志是贸易壁垒的开放以及通过地方、国家和国际等各个层面的互联网提供更多的服务。然而,它也的确带来一些政治和社会的紧张局势,乃至引发了 2007-2008 年的经济危机。但目前,在我们面临全球化 3.0 时代的结束之际,前所未有的通用数据连接和大数据的潜力都可能为我们开创一个前景广阔的新时代,堪与从第三次工业革命到第四次工业革命的时代比肩。

Typewriter
Macintosh
Mac

未来的开端:全球化 4.0

全球化 4.0 是我们即将遇见的时代。对许多人而言,这个词前所未闻,但它却反映了第四次工业革命(4IR 或工业 4.0)技术大趋势的影响。

新一波技术浪潮正在推动我们人类生活组织能力的巨大飞跃,这其中就包括商业和贸易。高速宽带网络(尤其是 5G)、物联网(IoT)、人工智能(AI)和先进机器人等新技术的开发已为我们未来的革命建立了桥头堡。

事实正是如此,无论我们喜欢与否,全球化 4.0 时代即将来临。实际上它已经近在咫尺。唯一的问题是,我们是积极尝试运用它,还是失去这个改善我们世界的良机,并坦然面对我们选择的后果。

Industrial Revolutions

全球化 4.0 的影响

对于全球化 4.0,仁者见仁,智者见智,这不足为奇。我们寄希望于全球化 3.0 能够学习过去的经验教训,通过改良,避免重蹈覆辙(全球化 1.0 进入全球化 2.0 时在 1914 年至 1945 年期间发生中断),能够无缝且平稳地过渡到全球化 4.0。

令人担忧的是,全球化 4.0 有可能沦为全球化 3.0 的延续,由于自动化人工智能“全球化机器人”技术和最低工资竞争将导致白领阶层的大量失业。

无论如何,好消息是,全球化 4.0 有助于将世界和人类进一步密切地联系在一起,但它也提出了一个非常现实的挑战,即需要各国政府、公司和个人付出巨大的努力,采取积极的行动。我们不能简单地观望等待,我们需要付诸行动。我们该怎么做呢?

利用路线图从容应对

我们的解决方案是利用一个简单的全球化 4.0 路线图,它将揭示我们应如何积极地影响和管理即将发生的变化。在推进过程中,我们应纳入全球化 2.0 的改革思想,并通过自 20 世纪 50 年代以来我们学到的社会、文化和心理方面的经验教训加以补充。

这意味着我们需要建立一个能影响贸易、发展、就业和人权的新的全球体系、法律和规范架构,其目标应该是拓宽“利润”的含义,利益分配更加重视公正、包容、公平,以及可持续性。

归根结底,我们正处在一个十字路口,只能通过合作来应对我们面临的全球挑战。只有这样,我们才将减少恐惧,收获希望。

“显然,我们身处的世界中,所有重大问题都跨越国境。”

Parag Khanna,国际关系专家

全球化 4.0 与就业环境

无论如何,缺乏技术含量工作的前景是灰暗的,而全球化 4.0 将重塑许多白领和服务业的就业环境,如同工厂的就业环境以往所受到的影响一样。也就是说,从酒吧服务员、建筑工人到法律服务人士和建筑师等各种工作,离岸外包和自动化皆能取而代之。

与此同时,各企业却荒谬地发出警报,表示找不到熟练工从事目前的工作。他们甚至更担心该怎样为尚未出现的许多技术工作找到人手。

这就赋予政府巨大的责任。例如,需要扩大国家对就业的支持, “灵活地”保障收入,以维持社会稳定以及鼓励接纳新技术。各政府和公司将需要在人员再培训方面加强合作。

Continued Learning

准备好学习

事实上,针对就业市场转型的培训将是关键。此前,URBAN HUB 已经从各个方面设法帮助公司、政府、行业协会和个人为未来的工作做好准备。

以下为若干重点:

  • 认同终身学习的理念;
  • 学习新的数字技能;
  • 培养具有创造性、灵活性和批判性思维;
  • 培养人类的软技能,如同理心、体察、协作和热情,尤其是鼓励人们自愿花时间投入有价值的事业

其中,学校和企业培训计划十分重要。同样的,确保年轻人能够轻松地从学校过渡到工作岗位也很重要。青年失业是一个全球性的问题,数百万年轻人被迫在精力和创造力达到顶峰时长期等待就业机会,这也增加了他们被排除社会发展之外的可能性。

Soft Skills

让我们积极行动起来吧!

管理全球化 4.0 将是一个挑战,但我们管理变革的效果越好,取得的效益就越大。为我们的未来秣兵厉马是各公司发挥思想领导力和果断行动的重要途径,而个人则可以通过这种途径积极参与其中,做好准备。

thyssenkrupp Elevator 正在为未来秣兵厉马

与大多数成功的公司一样,thyssenkrupp Elevator 为员工提供广泛的培训机会。其中许多培训都通过名为“SEED 校园”的全球网络进行管理,公司致力于确保员工及时了解最新数字技术、产品和安全知识,同时还帮助他们掌握团队合作和服务等软技能。

Hololens

前沿技术

在培训中使用新技术大有裨益。thyssenkrupp Elevator 迅速将数字创新应用于企业培训。例如,SEED 校园提供基于虚拟现实的培训,使技术人员能够在毫无实际风险的情况下练习新技能。公司还将虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术用于精益制造和生产乃至座椅电梯和家用电梯客户“培训”中,后者可帮助客户规划和设想如何将这些产品恰如其分的安置在他们的家中。

教学相长

thyssenkrupp Elevator 还为员工提供了促进教学相长的独特机会。当前的 SEED 项目允许五个国家(哥伦比亚巴西印度乌拉圭泰国)的员工利用工作时间锻炼自身技能。

人人参与

SEED 项目的主要目的是帮助失业青年成功过渡到就业岗位。它为年轻人提供技能和导师,以帮助他们消除现有差距。培训中纳入了成功适应全球化 4.0 所需的多种技能,其中包括团队合作、协作和创造性思维。

Image Credits

Typewriter, photo by Bernard Hermant, taken from unsplash.com

MacIntosh Plus, photo by Rama, taken from commons.wikimedia.org, Creative Commons Attribution-ShareAlike 2.0 France

Mac laptop, photo by Kari Shea, taken from unsplash.com

1st Revolution, photo by Mellahn, taken from commons.wikimedia.org, Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany 

2nd Revolution, photo by USAF, taken from commons.wikimedia.org

3rd Revolution, photo by Steve Jurvetson, taken from commons.wikimedia.org, Creative Commons Attribution 2.0 Generic

Globalization 4.0, photo by geralt, taken from pixabay.com

World of Buildings, photo by Joshua Rawson-Harris, taken from unsplash.com

Crossing Highways, photo by Denys Nevozhai, taken from unsplash.com

Cafe Working, photo by Tim Gouw, taken from unsplash.com

Globalization 4.0 Soft Skills, photo by Helloquence, taken from unsplash.com